Modulo A per RSPP e ASPP (per una durata di 28 ore, tramite e learning) – per la tutela della sicurezza in azienda nel rispetto del D.Lgs. 81/2008

È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Al termine, il RSPP e ASPP acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.